info@talenttalk.se · Tel: 08-22 66 20
2014-01-22
Kickstarta ditt employer branding-år med frukostseminariet där Linus Holmgren delar med sig av inspiration och insikter om trender, utmaningar och metoder för arbetet.
På agendan …
· Medarbetarnas prestation i fokus när kommunikationen stödjer Talent Management-processen: Att attrahera och behålla medarbetare är viktigt, men att de verkligen presterar och bidrar är ännu viktigare.
· EVP 3.0: Nästan alla har eller vill ha ett, men få har lyckats göra det till ett riktigt användbart kommunikationsverktyg. Att utveckla och realisera ett EVP i olika typer av organisationer, på olika marknader och med blandade målgrupper.
· Employer brand vs. corporate och consumer brand: Hantera de olika varumärkesperspektiven gentemot medarbetare, kunder, investerare och andra nyckelintressenter. Identifiera skillnader och likheter i deras behov och förväntningar och de löften ni kan ge dem.
· Framångsrik employer branding börjar inifrån: Säkerställ helhetsperspektivet i medarbetarresan och den röda tråden, från det externa löftet till den interna verkligheten. Hur “inifrån och ut” möter “utifrån och in”.
Tid: Onsdagen den 22 januari, 08.15–09.00. Lättare frukost serveras från 08.00
Plats: Summit Hitech building, Sveavägen 9, plan 17, rum Mount Everest
Anmäl dig genom att mejla maria.nyblom@talenttalk.se
Antalet platser är begränsat.
Seminariet är kostnadsfritt.